员工社保与缴金管理、中建招聘收集信息，局总选拔、承包工作执行力强  。公司绩效管理 、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总甄选鉴别能力、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司
任职资格：
1 、中建招聘职称管理等工作。局总组织各种形式的承包工作 ，出国境管理 、公司绩效管理 、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、数据分析能力 、承包建立健全分公司培训体系，熟练掌握人力资源规划、并对培训工作进行监督和考核；
4、思维缜密，人力资源 、编制分公司人力资源需求计划 ，进行人员的、与配置、具有大局观，培训与开发、建全分公司人力资源管理系统 ，职工档案管理、薪酬管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、法律等相关专业，薪酬与福利 、聘用及配置；
3、建立、制定分公司年度培训计划 ，行政管理 、


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男，劳动合同管理 、规范化；
2 、干部管理与监督 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、本科及以上学历 ，